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Objetivo General Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección, a través del cumplimiento de procedimientos, políticas, funciones y perfil aplicables al puesto, con el fin de …
Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo del área asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medic…
ACTIVIDADES PRINCIPALES Diseñar e implementar el Proceso de Reclutamiento Encontrar las Mejores plataformas y redes para la obtención del Talento H Publicar plazas Vacantes Co…
Filtro y análisis de Currículo. Programación de entrevistas. Realización de informes psicométricos. Referencias laborales y personales. Presentación de resultados semanales. …
REQUISITOS Educación Media o similar Indispensable 03 años de experiencia en reclutamiento de impulsadoras yo promotoras Conocimientos de Excel intermedio, planillas Poder tra…
Objetivo de la plaza: Gestionar la búsqueda, identificación y selección de candidatos idóneos para las áreas comerciales en entidad bancaria. Principales funciones: - Realizar tod…
Estudiante de los últimos años carrera de Licenciatura en Psicología, Industrial, Recursos Humanos, Ingeniería, Administración o afín. Experiencia en reclutamiento y selección de …
Realizar los procesos de atracción, selección, incorporación, de talentos propiciando así la productividad organizacional y la mejora continua. Administrar el proceso del Banco de …
Descripción del trabajo Búsqueda de reclutadores, selección, coordinación de entrevistas técnicas y pruebas técnicas con candidatos y gerentes de contratación de todo el mundo. R…
Reclutar y seleccionar a los candidatos idóneos con las competencias y requisitos necesarios de acuerdo con el perfil del puesto, en el tiempo establecido. Requerimos Cierre de …
OBJETIVO Dotar de personal operativo y administrativo idóneo para la empresa REQUISITOS Pensum cerrado o últimos años de la carrera Psicología Industrial, Administración de Emp…
Estudios en Psicología Industrial o Administración de empresas Experiencia comprobable como mínimo de 03 años en reclutamiento masivo para posiciones operativas Experiencia reali…
Graduado de diversificado Con estudios universitarios (No indispensable) Con 2 años de experiencia en el área de formulación de productos farmacéuticos (INDISPENSABLE) Conocimie…
OBJETIVO: Identificar y reclutar posibles candidatos usando varios canales. Evaluar candidatos para garantizar que poseen las cualificaciones adecuadas, encajan culturalmente y son…
Se encarga de dar seguimiento a las plazas vacantes, publicación de empleos, coordinar pruebas médicas, psicométricas, elabora expedientes, realiza entrevistas socio económicas. …
Responsable de aprovisionar, contactar y realizar todas las fases del proceso de selección, de una forma diligente y oportuna, con sentido de urgencia. Requisitos: Título de Psi…
Llevar a cabo programas de capacitación para mejorar las destrezas individuales y el desempeño organizacional. Realizando diferentes análisis de necesidades de capacitación organi…
Auxiliar de Recursos Humanos Requisitos Estudiante en los primeros años de estudio en Psicología Industrial Conocimiento en paquetes de Offiice Experiencia de 1 año como auxi…
Objetivo del Puesto: Transportar materiales, equipo, herramientas, productos y al personal a diferentes puntos del país, según el proyecto. Requisitos: Título de diversificado…