Objetivo Coordinar la prestación de servicios integrales de tratamiento y rehabilitación a través del fortalecimiento de las capacidades de resiliencia para grupos vulnerables. …
Misión Garantiza la implementación de los programas establecidos en el plan anual de responsabilidad social, para contribuir a mantener la reputación de la compañía y consolidar l…
Es responsable de garantizar la efectiva operación de la empresa, planificando, dirigiendo y coordinando el trabajo de todo el personal de mandos medios y operativos, hacia el logr…
Responsable de liderar las políticas y estrategias de gestión y desarrollo del talento Profesional graduada en psicología Cursando maestría en área relacionada Experiencia labo…
Garantizar la correcta integración del personal administrativo y operativo a labores mediante el desarrollo e implementación de programas de engagement, velar por el desarrollo, bi…
Descripción del puesto *Experiencia en control de pago a proveedores *Emisión de cheques *Recepción y archivo de documentación *Atención y servicio al cliente *Manejo de plant…
Liderar todas las funciones del departamento de RRHH e impulsar nuevos procesos y mejoras en los procesos de RRHH de la empresa. Graduado de Psicología Industrial, Licenciatura e…
REQUISITOS Licenciatura en Psicología Industrial o carreras afines y deseable Maestría Experiencia en Evaluación de Desempeño, Clima Organizacional, Comunicación, Bienestar Inte…
Responsable de aprovisionar, contactar y realizar todas las fases del proceso de selección, de una forma diligente y oportuna, con sentido de urgencia. Requisitos: Título de Psi…
Empresa importante ubicada zona en zona 11 Colonia Mariscal, se encuentra en búsqueda de Líder de Recursos Humanos REQUISITOS: - Estudios avanzados en Licenciatura en Psicologí…
Apoyo secretarial al Gerente General Mínimo Nivel Académico Requerido Bachillerato/Preparatoria/Secundaria Mínimo Nivel de Inglés Requerido Intermedio Mínima Experiencia Labo…
Requerimos Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o Administración de Empresas 2 años de experiencia en el área de recursos humanos, realizando reclutamiento y selección d…
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Serás la persona responsable de asesorar y mantener la legislación laboral vigente dentro de la empresa, además de apoyar en la definición de políticas retributivas competitivas. …
Serás la persona encargada de velar por toda el área de desarrollo organizacional en nuestra empresa, tales como onbording, capacitaciones, planes de carrera, gestión por competenc…
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