En la Ciudad de Guatemala, Guatemala, Guatemala, estamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos y Capacitación. Buscamos un profesional Junior con formación universitaria que se encargará de brindar soporte técnico-administrativo a la gestión de Recursos Humanos. El Analista de Recursos Humanos será responsable de administrar eficientemente los sistemas de información, especialmente ADAM, controlar beneficios y compensaciones, así como atender integralmente a colaboradores activos y jubilados. Su propósito principal será garantizar la confiabilidad de los datos, cumplir normativas como SOX, y apoyar en la mejora continua de los procesos internos. Si te consideras una persona proactiva, con habilidades analíticas y orientación al detalle, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en esta modalidad de trabajo presencial a tiempo completo!RequisitosLicenciatura en Administración de Empresas o carrera afín. Inglés nivel intermedio (mínimo 75%) en lectura, escritura y conversación. Experiencia mínima 2 años como Oficial de Nómina o Asistente Senior de Compensaciones y Beneficios. Legislación laboral, seguridad social y normativas locales. Sistemas de nómina y beneficios (preferiblemente ADAM). Subsistemas de Recursos Humanos. Gestión de datos en Excel, reportes y validación. Capacidad de análisis y solución de problemas.BeneficiosSalario atractivo Prestaciones laborales Estabilidad Laboral.
