Gestor de cultura y desarrollo organizacional con experiencia

Transforma

  • Ciudad de Guatemala
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 7 horas
Funciones principales
Participación activa en los programas de promoción de la cultura y valores organizacionales
Seguimiento a procesos de evaluación del desempeño, reducción de brechas y logro de mejoras
Elaboración de DNC
Participación en procesos de retroalimentación del desempeño
Manejo de programas basados en competencias laborales
Organización y ejecución de actividades especiales celebraciones, convivios, talleres, etc
Experiencia en facilitación de talleres o cursos
Colaboración en procesos administrativos de Recursos Humanos
Participación activa en programas de desarrollo organizacional
Organización de los programas de evaluación de clima laboral, índices de satisfacción del empleado, rendición de cuentas y otros
Conocimiento y manejo de temas de SSO
Manejo de programas automatizados para encuestas, formularios y otros
Requisitos
Titulo en psicología empresarial industrial o administración de empresas
Muy deseable inglés intermedio alto
Deseable estudios o certificaciones adicionales en temas de gestión humana
Experiencia de 3 años en la coordinación de áreas de Cultura, DO, capacitación o similar
Alto manejo de paquete de office
Manejo de tecnología para elaboración de encuestas, formularios y para divulgación de comunicaciones o capacitaciones
Vehículo propioLa empresa ofrece
Horarios de lunes a viernes a 800 a 1700 . Horario extendido por excepción
Seguro médico y de vida
Parqueo y equipo
Salario entre Q8,000 a Q11,000

Computrabajo