Analista de capacitación

  • Ciudad de Guatemala
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 6 horas
Objetivo
Diseñar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo, asegurando que los colaboradores adquieran las competencias necesarias para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.Requerimos
Graduado de Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, Administración o afín al puesto
3 años de experiencia en las siguientes funciones
Elaboración de DNC de la Compañía
Elaborar el plan de capacitación anual de las diferentes áreas de la empresa
Elaboración y control de presupuesto de capacitación
Proceso de Onboarding
Manejo de indicadores de gestión
Coordinación y logística de capacitaciones, talleres y eventos corporativos
Elaboración y registro de contratos laborales en MINTRAB
Disponibilidad para laborar en modalidad presencial en zona 10
Contar con vehículo para movilizarse a las diferentes sedes
Dominio de idioma inglés avanzado hablado y escritoOfrecemos
Salario competitivo acorde a experiencia
Prestaciones de ley y adicionales
Jornada laboral de Lunes a Viernes de 800 a 1700 horas
Parqueo
Estabilidad laboral

Computrabajo

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