Analista de reclutamiento y selección de personal Zona 14

Grupo PreCon

  • Ciudad de Guatemala
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 20 días
Obtener el talento humano calificado que se ajuste a los perfiles de puestos solicitados por los diferentes lideres de área, a través de la ejecución y seguimiento total del proceso de reclutamiento y selección de cada uno los mismos, de manera eficiente e integra.Requisitos
Estudiante universitarioa de Psicología IndustrialOrganizacional, Administración de Empresas o carrera afín mínimo cuarto año.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección masivo para puestos operativos, administrativos y comerciales área metropolitana e interior del país.
Elaborar y actualizar descriptores de puesto, definir competencias y coordinar estrategias de atracción de talento.Publicar vacantes y ejecutar métodos efectivos de reclutamiento anuncios, bases de datos, ferias de empleo, redes, etc..
Filtrar y evaluar candidatos mediante revisión de currículum, entrevistas y pruebas psicométricas.
Coordinar procesos complementarios de selección referencias laborales, pruebas de polígrafo, chequeos médicos.
Manejo intermedio de paquetería Office y capacidad de análisis de datos de procesos de selección.
Competencias personales proactividad, trabajo en equipo, orientación al detalle, organización, sentido de urgencia e integridad
Ofrecemos
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Horario de lunes a viernes.
Lugar de trabajo Zona 14, Ciudad de Guatemala.

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