Analista de reclutamiento y selección de personal Zona 14
- Ciudad de Guatemala
- Permanente
- Tiempo completo
Estudiante activo de Psicología Industrial o Administración de Empresas.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, tanto operativo como administrativo.
Manejo de herramientas de reclutamiento como Office, bolsas de empleo, LinkedIn y otras redes sociales profesionales.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión, con enfoque en resultados.Ofrecemos
Salario atractivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante en técnicas de reclutamiento, entrevistas y evaluación por competencias.
Oportunidades de crecimiento dentro del área de Capital Humano.Buscamos un perfil analítico, proactivo y con habilidades de comunicación, orientado a garantizar procesos de selección eficientes y alineados con las necesidades de la organización.
Computrabajo