Administrar el punto de venta asignado. Manejo de caja, gastos, ventas, inventario. Cumplimiento de los indicadores de calidad, o KPIs del personal a cargo. Resolución de solicitudes, dudas o conflictos. Contratación de personal. Idear y proponer planes estratégicos para la captación de clientes. Funciones inherentes al cargo que ocupa o que solicite su jefe inmediato.