Gerente General Jr
- Ciudad de Guatemala
- Permanente
- Tiempo completo
- Liderar el proceso de apertura de operaciones en Guatemala, consolidando modelos de negocio escalables para replicar en los próximos mercados.
- Gestionar los recursos financieros de forma eficiente, asegurando flujo de caja, rentabilidad y retorno a inversionistas.
- Desarrollar e inspirar equipos jóvenes y multidisciplinarios (aprox. 40 colaboradores en etapa inicial), potenciando creatividad, innovación y compromiso.
- Posicionar la marca en el mercado local y regional mediante estrategias de marketing disruptivas y alianzas estratégicas con socios clave.
- Explorar nuevas oportunidades de negocio y diversificación dentro de la industria del entretenimiento, con un enfoque de entrepreneurship mindset.
- Representar a la compañía frente a inversionistas, stakeholders, clientes estratégicos y medios de comunicación.
- Diseñar y supervisar procesos operativos y de servicio al cliente asegurando experiencias memorables y diferenciadas.
- Conducir la expansión internacional, definiendo planes de entrada, modelos de operación y estructuras organizacionales para tres nuevos países en un plazo de 3 años.
- Construir la operación desde cero con visión escalable.
- Consolidar un equipo joven y creativo, canalizando su energía hacia resultados concretos.
- Alcanzar rentabilidad en un mercado competitivo, equilibrando riesgo e innovación.
- Desarrollar modelos replicables para la internacionalización de la marca.
- Mantener un balance entre la visión creativa del entretenimiento y la disciplina financiera del negocio.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Mercadeo o afín.
- Estudios de posgrado en Dirección de Empresas, Innovación o Estrategia (deseable).
- Inglés avanzado.
- Mínimo 8 años en posiciones de Dirección General, Dirección Comercial o Dirección Financiera.
- Experiencia en empresas de entretenimiento, consumo masivo, retail o servicios con fuerte orientación a experiencia del cliente.
- Manejo de estructuras jóvenes y equipos creativos (+30 personas).
- Experiencia en aperturas de mercado, expansión internacional o desarrollo de nuevos negocios.
- Visión estratégica y de crecimiento regional
- Enfoque comercial y financiero balanceado
- Liderazgo inspirador de equipos jóvenes
- Innovación y creatividad aplicada al negocio
- Capacidad de ejecución bajo presión
- Negociación y networking
- Mentalidad emprendedora (entrepreneurship mindset)
- Resiliencia y manejo de incertidumbre