Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos en Tonk. Será responsable de planificar, ejecutar y controlar todos los procesos clave de gestión de talento, desde la contratación hasta la desvinculación, con un enfoque operativo y de cumplimiento legal, garantizando el buen clima laboral, el cumplimiento normativo y la eficiencia del recurso humano.RequisitosPesum cerrado en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, planillas o recursos humanos. Experiencia previa con personal operativo.
