Analista de Compensaciones & BeneficiosObjetivoAsegurar que se mantengan vigentes las prácticas de compensación, cumplimiento de políticas, esquemas, procesos, que tenga conocimiento en métodos de valuación de puestos bajo una metodología específica. Aplicación de escalas salariales. Que pueda aplicar la herramienta o el proceso para compensaciones.Estudios AcadémicosGraduado Universidad en las ramas de Lic. En Ingeniería Industrial, Administración de empresas CPA.Experiencia2 Años en puestos similares.ConocimientosCódigo de trabajo. IGSS, ISR.Escalas SalarialesMétodos de Valuación de PuestosEncuestas SalarialesHerramientasOfficeExcel Intermedio.SAPSuccess Factor (Deseable)IdiomasInglés BásicoCompetenciasTrabajo en EquipoDiscreciónManejo de la informaciónConfidencialidad
