Supervisor de ventas Junior Foraneo Retalhuleu San Marcos Quetzaltenango
- San Sebastián, Retalhuleu
- Permanente
- Tiempo completo
Supervisar, coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de ventas asignado en campo, con el objetivo de cumplir metas comerciales, asegurar la correcta ejecución en puntos de venta, mantener una relación efectiva con los clientes y apoyar en el desarrollo del equipo, dentro de las zonas foráneas designadas.Funciones principales
Supervisar y acompañar en ruta a los vendedores asignados, brindando retroalimentación constante.
Verificar la correcta ejecución de la estrategia comercial y promocional en los puntos de venta.
Dar seguimiento al cumplimiento de metas de ventas, cobertura y distribución.
Apoyar en la capacitación y motivación del equipo de ventas.
Gestionar incidencias, reportes y necesidades del equipo a nivel de campo.
Garantizar el cumplimiento de rutas, horarios y objetivos diarios.
Realizar reportes de resultados y hallazgos del día a día al superior inmediato.
Identificar oportunidades de mejora en los puntos de venta visitados.
Supervisar el uso adecuado de herramientas de trabajo por parte del equipo dispositivos, uniformes, materiales promocionales, etc..
Apoyar en tareas administrativas básicas relacionadas con su equipo y zona.Requisitos del puesto
AcadémicosGraduado de nivel diversificado de preferencia con estudios universitarios en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín.ExperienciaMínimo 1 año en ventas de campo o puestos similares de supervisión o liderazgo de equipos deseable en productos de consumo masivo.Conocimientos técnicos
Manejo básico de paquetes de Office Word, Excel.
Conocimiento de rutas de Retalhuleu a San Rafael Pie de la Cuesta San Marcos
Técnicas de ventas, negociación y servicio al cliente.Otros
Poseer licencia de conducir vigente tipo según medio de transporte requerido.
Disponibilidad para viajar constantemente a zonas foráneas.
Habilidad para trabajar bajo presión y con metas mensuales.
Excelente comunicación, liderazgo y habilidades interpersonales.Competencias clave
Liderazgo de equipos
Orientación a resultados
Planificación y organización
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Adaptabilidad
Integridad y responsabilidadOFRECEMOS
Salario competitivo y atractiva tasa de comisiones
Seguro médico
Prestaciones de ley
Pertenecer a una empresa de sólido prestigio y en crecimiento
Pago de viáticos y gasolina
Computrabajo