Encargado de ejecutar procesos de inducción, formación, capacitación, atención y reclutamiento para posiciones operativas. Responsable de la ejecución de la inducción organizacio…
Conocimientos. Tramites de IGSS Tramites de IRTRA Constancias laborales Referencias laborales Plataforma del Minitrab. Requisitos. 2do año en psicologia, RRHH, administraci…
Descripción General: Profesional con robusta trayectoria en gestión estratégica de recursos humanos, con experiencia previa en roles de liderazgo en recursos humanos, preferiblemen…
Asistente de recursos humanos con 1.5 a 2 años de EXPERIENCIA en planilla de IGSS, NÓMINA, ISR con más de 300 colaboradores, habilidad ALTA en EXCEL, y experiencia en cultura orga…
Responsable de liderar las políticas y estrategias de gestión y desarrollo del talento Profesional graduada en psicología Cursando maestría en área relacionada Experiencia labo…
Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección Estudios universitarios 6to semestre mínimo Enfocada en cumplimiento de metas Proactiva Acostumbrada a trabajar bajo pres…
Requerimos Estudiante Universitaria de Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos, procesos disciplinarios y admi…
Apoyo en todos los procesos de Recursos Humanos y recepción. Requisitos: Estudios universitarios Experiencia en el área de Recursos Humanos Responsable Dinámica Disponibili…
2 años de experiencia laboral demostrable como asistente de recursos humanos Estudios en psicologia, administración de empresas o recursos humanos Excelentes conocimientos de mej…
Se busca Asistente de Recursos Humanos Medio tiempo REQUISITOS -Graduado a nivel diversificado de perito contador o perito en administración de empresa -Estudios universitario…
Sera responsable de dar seguimiento a la documentación respectiva de los colaboradores, permisos, trámites, manejo de archivo y soporte a la nómina, realiza depósitos y genera re…
Profesional responsable de liderar el área de Recursos Humanos, Hábil para el manejo de herramientas tecnológicas y de vanguardia. Acostumbrado a trabajar con KPIs. Experiencia mín…
FUNCIONES Ejecutar los procesos de reclutamiento selección para cubrir las vacantes en los tiempos establecidos. operativos y administrativos Brindar inducción general a la empre…
FUNCIONES Controlar los expedientes de personal activo y de baja. Realizar los trámites de IRTRA e IGSS de los colaboradores. Registrar las vacaciones, ausencias y suspensiones.…
FUNCIONES Ejecutar los procesos de reclutamiento selección para cubrir las vacantes en los tiempos establecidos. operativos y administrativos Brindar inducción general a la empre…
REQUISITOS 2do. año en Psicología industrial, Admón. de Empresas o carrera a fin Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección de Personal de preferencia en plazas op…
(Comercializadora de telas zona 1) Responsable de la gestión del talento humano interno de la empresa (permisos, ausencias, control de expedientes de colaboradores entre otros), a…
Descripción del puesto *Experiencia en control de pago a proveedores *Emisión de cheques *Recepción y archivo de documentación *Atención y servicio al cliente *Manejo de plant…
Objetivo: Liderar el departamento de Recursos Humanos Gestionar el área de recursos humanos, con énfasis en áreas como reclutamiento, selección, formación, desarrollo, gestión d…