REQUISITOS 2do. año en Psicología industrial, Admón. de Empresas o carrera a fin Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección de Personal de preferencia en plazas op…
FUNCIONES Controlar los expedientes de personal activo y de baja. Realizar los trámites de IRTRA e IGSS de los colaboradores. Registrar las vacaciones, ausencias y suspensiones.…
FUNCIONES Ejecutar los procesos de reclutamiento selección para cubrir las vacantes en los tiempos establecidos. operativos y administrativos Brindar inducción general a la empre…
FUNCIONES Ejecutar los procesos de reclutamiento selección para cubrir las vacantes en los tiempos establecidos. operativos y administrativos Brindar inducción general a la empre…
(Comercializadora de telas zona 1) Responsable de la gestión del talento humano interno de la empresa (permisos, ausencias, control de expedientes de colaboradores entre otros), a…
Responsable de liderar las políticas y estrategias de gestión y desarrollo del talento Profesional graduada en psicología Cursando maestría en área relacionada Experiencia labo…
Se busca Asistente de Recursos Humanos Medio tiempo REQUISITOS -Graduado a nivel diversificado de perito contador o perito en administración de empresa -Estudios universitario…
Sera responsable de dar seguimiento a la documentación respectiva de los colaboradores, permisos, trámites, manejo de archivo y soporte a la nómina, realiza depósitos y genera re…
Conformar un Departamento de Recursos Humanos sólido que responda a las necesidades de la empresa Responsable de establecer estrategias para retención del talento. Crear planes …
Descripción del puesto *Experiencia en control de pago a proveedores *Emisión de cheques *Recepción y archivo de documentación *Atención y servicio al cliente *Manejo de plant…
Objetivo Responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de la gestión y administración de talento humano. REQUISITOS Graduado de Psicología Industrial o general, a…
Coordinador de Recursos Humanos Para Hotel ubicado en Zona 10 Liderar el proceso de reclutamiento y atracción de talento, gestionar los procesos de relaciones laborales, clima y…
Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección Estudios universitarios 6to semestre mínimo Enfocada en cumplimiento de metas Proactiva Acostumbrada a trabajar bajo pres…
- Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección y contratación - Conocimiento en leyes laborales - Procesos de llamadas de atención, despidos y renuncias - Trámites de IG…
Liderar todas las funciones del departamento de RRHH e impulsar nuevos procesos y mejoras en los procesos de RRHH de la empresa. Graduado de Psicología Industrial, Licenciatura e…
RESPONSABILIDADES Control de expedientes y papelería de personal tercerizado. Realizar tramite y renovación visados, memos y permisos para activaciones. Control y actualización …
Requerimos Estudiante Universitaria de Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos, procesos disciplinarios y admi…
Requerimos Estudiante de segundo o tercer año en la carrera de Psicología Industrial, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Manejo de Office y Google Apps Word, Pow…
REQUERIMOS Sexo femenino Estudios superiores Edad de 30 años en adelante Experiencia comprobable en 5 años de experiencia como mínimo en puesto similar Elaboración de planilla…
Responsable de desarrollar el departamento de recursos humanos, estructurar las diferentes áreas, ordenar y aplicar las normativas de la legislación laboral, procesos, capacitación…