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Objetivo: Liderar el departamento de Recursos Humanos Gestionar el área de recursos humanos, con énfasis en áreas como reclutamiento, selección, formación, desarrollo, gestión d…
Objetivo: Responsable de organizar, dirigir y planificar el área comercial y administrativa de la empresa. Requisitos: Profesional de Licenciatura en Administración de Emp…
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Responsable por el desarrollo, crecimiento y sostenibilidad de la Gerencia de Banca Corporativa Prospección, Colocación y Seguimiento a los segmentos de Banca Corporativa, Banca…
Profesional con amplia experiencia y conocimiento en la gestión y estrategia comercial del portafolio de productos financieros dirigidos a personas. Requisitos: Experiencia de …
Profesional responsable de liderar la estrategia y ejecución del portafolio de productos del sector inmobiliario en Guatemala, especialmente en el ámbito de prestamos hipotecarios …
Objetivo: Diseñar y liderar el plan de reducción de huella de carbono alcance 3 de la Compañía, así como iniciativas y proyectos diseñados con el objetivo de alcanzar las metas de …
Objetivo: Asegura la liquidez de la el ciclo de conversión de efectivo, cuenta por cobrar y cuenta por pagar, específicamente. Identifica los riesgos financieros tanto internos com…
Objetivo del puesto: Garantizarse de la buena administración y correcto funcionamiento de toda la infraestructura de IT de la empresa, así como los equipos de cómputo y operativo…
Objetivo: Responsable de planificar, evaluar y mantener el control operativo y administrativo de los departamentos de Producción, bodega y logística de las diferentes plantas de …
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