Administrar los procesos comerciales, administrativos, operativos y de servicio al cliente en la agencia asignada con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos de…
Objetivo del puesto Supervisar los procesos comerciales, de servicio, administrativos y operativos en la agencia asignada, de acuerdo con las políticas y procedimientos institucion…
Objetivo del puesto Supervisar los procesos comerciales, de servicio, administrativos y operativos en la agencia asignada, de acuerdo con las políticas y procedimientos institucion…
Objetivo del puesto Supervisar los procesos comerciales, de servicio, administrativos y operativos en la agencia asignada, de acuerdo con las políticas y procedimientos institucion…
Objetivo del puesto Supervisar los procesos comerciales, de servicio, administrativos y operativos en la agencia asignada, de acuerdo con las políticas y procedimientos institucion…
Administrar los procesos comerciales, administrativos, operativos y de servicio al cliente en la agencia asignada con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos de…
Administrar los procesos comerciales, administrativos, operativos y de servicio al cliente en la agencia asignada con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos de…
FUNCIONES Controlar los expedientes de personal activo y de baja. Realizar los trámites de IRTRA e IGSS de los colaboradores. Registrar las vacaciones, ausencias y suspensiones.…
Administrar los procesos comerciales, administrativos, operativos y de servicio al cliente en la agencia asignada con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos de…
FUNCIONES Ejecutar los procesos de reclutamiento selección para cubrir las vacantes en los tiempos establecidos. operativos y administrativos Brindar inducción general a la empre…
FUNCIONES Ejecutar los procesos de reclutamiento selección para cubrir las vacantes en los tiempos establecidos. operativos y administrativos Brindar inducción general a la empre…
(Comercializadora de telas zona 1) Responsable de la gestión del talento humano interno de la empresa (permisos, ausencias, control de expedientes de colaboradores entre otros), a…
Responsable de liderar las políticas y estrategias de gestión y desarrollo del talento Profesional graduada en psicología Cursando maestría en área relacionada Experiencia labo…
Descripción del puesto *Experiencia en control de pago a proveedores *Emisión de cheques *Recepción y archivo de documentación *Atención y servicio al cliente *Manejo de plant…
Coordinador de Recursos Humanos Para Hotel ubicado en Zona 10 Liderar el proceso de reclutamiento y atracción de talento, gestionar los procesos de relaciones laborales, clima y…
Objetivo Responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de la gestión y administración de talento humano. REQUISITOS Graduado de Psicología Industrial o general, a…
Liderar todas las funciones del departamento de RRHH e impulsar nuevos procesos y mejoras en los procesos de RRHH de la empresa. Graduado de Psicología Industrial, Licenciatura e…
- Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección y contratación - Conocimiento en leyes laborales - Procesos de llamadas de atención, despidos y renuncias - Trámites de IG…
Tiene a cargo la verificación y seguimiento a los procedimientos y administración de los programas y proyectos, en área de la capital y departamental. Planear, controlar, evaluar y…
Objetivo: Liderar el departamento de Recursos Humanos Gestionar el área de recursos humanos, con énfasis en áreas como reclutamiento, selección, formación, desarrollo, gestión d…